Pessoas Criativas Nas Organizações: Tendências!

Na atualidade, pode-se afirmar que as mudanças relacionadas com as organizações estão cada vez mais freqüentes e rápidas. O processo de Globalização é o principal motivo desse novo cenário, pois com a interdependência cada vez maior entre os países, as organizações precisam adaptar ao novo, buscando evoluir não só tecnologicamente, mas, principalmente, através das pessoas. Afinal, são as pessoas nas organizações que fazem à diferença e não forças e nem fatos do cotidiano dessas organizações.

Enfim, com esse mercado competitivo do século XXI os grandes administradores e empreendedores precisam de estratégias de valorização máxima das pessoas dentro da sua organização e para isso emerge uma característica do ser humano considerada como mais um diferencial: a criatividade na qual está ligada com estruturas flexíveis, em que ocorre a participação efetiva de equipes de trabalho multifuncionais e autogerenciadas com uma maior orientação para o aprendizado organizacional. Esses são alguns exemplos de organizações atuais.

Fonte:http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=ds434rawl